衛生委員会の活動内容 2017年度
私たち衛生委員会では、職員の皆さんが健康で長～く働いて頂けるように活動しています。
1. 職員相談窓口
職員の職場での悩みや、不安、意見など受け付けています。
各問題にすぐ対応出来るように体勢を整え活動しています。
2. 有休取得と残業
前年度有休残が15日以上ある職員を中心に、毎月第一月曜日に、進捗状況を各担当者が報告し、
対策を考え、少しでも前年度より有休取得が出来るよう活動しています。
また、残業も同様に、なぜ残業が発生したのかの理由を確認し、次月に残業が出来るだけ
発生しないように検討しています。
3. 職場環境の巡回
産業医と衛生管理者2名での巡回を月1回、衛生管理者2名での巡回を月2～3回程度行っています。
巡回時は、職員の職場状況の確認や、毎月巡回時のテーマを決め、職員への聞き取りなどを行い、職員の職場環境改善に取り組んでいます。
4. 職員の健康管理
職員のための健康管理への取り組みとして、様々なことに取り組んでいます。
①職員の体調管理に必要な器具の設置→体重計、血圧計
②職員健診のﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ→有所見者に通知し、受診を促す
栄養科による特定保険指導実施
③職員の喫煙者へのﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ→健康ｾﾐﾅｰﾁｰﾑと連携し、勉強会の実施
④職員への健康維持に向けた活動→
飲料自販機の飲料ﾒｰｶｰと話し合い、自販機へｶﾛﾘｰ表示や、飲料の選定
⑤腰痛対策→ｽﾄﾚｯﾁ体操への取り組み、腰痛ﾍﾞﾙﾄの運用、勉強会の実施
5. 福利厚生
職員と職員家族のためのｲﾍﾞﾝﾄを開催
